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机会编号:JD10086086

人才规划与配置师 薪资面议

青岛市 · 本科及以上 · 3年以上

2021-04-23

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职责描述
1、承接集团战略,为小微建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司企业文化的落地。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理等专业优先;
2、3年以上人力资源岗位相关工作经验;
3、了解并熟悉国家和地方人力资源相关政策;
4、具备较强的沟通协调能力,分析解决问题能力及文字写作能力;
5、具备制造类行业人力资源从业经验者优先考虑。
工作地址

青岛市 青岛和黄岛

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