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机会编号:JD10085962

薪酬绩效节点接口人 薪资面议

青岛市 · 本科及以上 · 5年以上

2021-04-06

汪女士 | wangwq@haier.com

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职责描述
承接卡奥斯平台战略,搭建事先算赢的用户付薪体系,为链群提供专业解决方案,支持平台、链群引爆:
1、用户付薪机制:搭建以人的价值为索引,自挣自花用户付薪、对赌跟投、创新增值、创客制等机制激发组织活力,建立从链群账户→节点账户→创客激励账户的显示体系,实现高增值高分享;
2、IPO激励机制:制定与战略匹配的中长期激励方案并落地;
3、行业信息对标:基于行业变化,及时优化用户付薪机制
4、抢入样板赋能:三自并联抢入样板,赋能关差;
5、行业信息洞察及政策获取,及时根据行业动态,升级用户付薪策略。
任职要求
1、受过专业培训,熟悉HR法律法规, 从事人力相关工作;
2、认同集团战略和人单合一模式、具有较强的责任心与创客精神;
3、具备极强的领悟力、资源整合能力、集团内外沟通协调能力。
工作地址

青岛市 创牌中心

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